Datenschutz­erklärung

Wir bei FYNT verpflichten uns, die Privatsphäre und die Sicherheit der persönlichen Daten unserer Nutzer zu schützen.
Diese Datenschutzrichtlinie beschreibt die Arten von Informationen, die wir sammeln, wie wir diese Informationen verwenden und welche Möglichkeiten Sie in Bezug auf Ihre persönlichen Daten haben. Durch die Nutzung unserer Website erklären Sie sich mit der Erfassung und Nutzung Ihrer Daten wie in dieser Richtlinie beschrieben einverstanden.

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‍FYNT nimmt den Schutz der persönlichen Daten der Besucher unserer Internetseite sehr ernst und handelt im Einklang mit den Regeln der Datenschutzgesetze (Datenschutz-Grundverordnung VO EU 2016/679, DSGVO, Bundesdatenschutzgesetz, BDSG sowie des Telemediengesetzes, TMG). Personenbezogene Daten werden nur im notwendigen Umfang und nach Maßgabe dieser Datenschutzerklärung erhoben und verarbeitet.

In keinem Fall werden die gespeicherten Daten verkauft oder ohne ausdrückliche Zustimmung weitergegeben. Wir verpflichten uns, die Privatsphäre unserer Kandidaten, Kunden und Partner zu schützen und ihre Daten vertraulich zu behandeln.

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‍DER VERANTWORTLICHE
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‍Der Verantwortliche im Sinne der DSGVO und anderer nationaler Datenschutzgesetze der Mitgliedsstaaten sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen ist:

INFINIT People GmbH
Wallstrasse 12
41061 Mönchengladbach
E-Mail: management@infinit-people.com
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‍INFORMATIONEN ZUR DATENNUTZUNG VON BEWERBERDATEN

‍Beschreibung und Umfang der Datenverarbeitung: Wir erheben von unseren Bewerber grundsätzlich folgende Daten:• Anrede, Vorname, Nachname,• Anschrift• Emailadresse• Telefonnummer (Festnetz- und/oder Mobilfunknummer)• weitere Informationen wie: persönlicher und schulischer Werdegang, akademische Laufbahn und ggf. bisherige berufliche Stationen; Jahresgehalt; Zeugnisse, Abschlüsse oder Urkunden; Nachweise über ggf. notwendige Qualifikationen.

Diese Daten werden für die Vorstellung eines Bewerbers (Kandidaten) bei potenziellen Arbeitgebern und/oder für die Erstellung oder Überarbeitung von Bewerbungsunterlagen benutzt. Der erste Kontakt mit einem potenziellen Arbeitgeber erfolgt hierbei stets anonymisiert. Erst wenn der potenzielle Arbeitgeber Interesse signalisiert und der Bewerber mit einer Übermittlung seiner Daten an den potenziellen Arbeitgeber einverstanden ist, erfolgt die Übersendung der Bewerbungsunterlagen an diesen.Sollten der Bewerber uns Daten zu seiner ethnischen Herkunft, Parteizugehörigkeit, Religion oder anderen Informationen übermitteln, werden diese Daten von uns nicht gespeichert.
Insbesondere werden alle Daten, die nicht zwingend notwendig für eine Bewerbung sind und die im Rahmen einer Bewerbung möglicherweise sogar gegen die Regelungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes verstoßen, nicht gespeichert oder verarbeitet. Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. a und b DSGVO.

Zweck der Datenverarbeitung
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten dient der Kontaktaufnahme, sowie der Vermittlung eines Arbeitsverhältnisses zwischen einem Kandidaten und einem unserer Kunden.

Dauer der Speicherung
Wir verarbeiten und speichern Bewerberdaten nur für den Zeitraum, der zur Erreichung des Speicherzwecks erforderlich ist oder sofern dies durch die Europäischen Richtlinien und Verordnungsgeber oder einen anderen Gesetzgeber in Gesetzen oder Vorschriften, welchen der für die Verarbeitung verantwortliche Stelle unterliegt, vorgesehen wurde. Entfällt der Speicherzweck oder läuft eine vom Europäischen Richtlinien- und Verordnungsgeber oder einem anderen zuständigen Gesetzgeber vorgeschriebene Speicherfrist ab, werden die personenbezogenen Daten routinemäßig und entsprechend den gesetzlichen Vorschriften gesperrt oder gelöscht.

Für Kandidaten:
Eine Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich sechs Monate nach Abschluss eines laufenden Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, wenn gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. Es besteht darüber hinaus die Möglichkeit, einer Speicherung Ihrer Bewerbungsdaten für eine Dauer von maximal zwei Jahren zuzustimmen, damit wir Sie gegebenenfalls bei passenden Vakanzen berücksichtigen und erneut kontaktieren können. Hierfür bedarf es Ihrer ausdrücklichen Zustimmung.


AUTOMATISIERTE ENTSCHEIDUNGSFINDUNG

‍Es findet keine automatisierte Entscheidungsfindung oder Profiling statt.
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‍Ausführliche Angaben über die Verarbeitung personenbezogener Daten.
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Personenbezogene Daten werden zu folgenden Zwecken unter Inanspruchnahme folgender Dienstleistungen erhoben:

‍DATENSICHERHEIT UND SICHERUNGSMASSNAHME

‍Wir verpflichten uns, die Privatsphäre unserer Kandidaten, Kunden und Partner zu schützen und Ihre personenbezogenen Daten vertraulich zu behandeln. Um eine Manipulation oder einen Verlust oder Missbrauch Ihrer bei uns gespeicherten Daten zu vermeiden, treffen wir umfangreiche technische und organisatorische Sicherheitsvorkehrungen, die regelmäßig überprüft und dem technologischen Fortschritt angepasst werden.

Wir weisen jedoch darauf hin, dass es möglich ist, dass die Regeln des Datenschutzes und die o. g. Sicherungsmaßnahmen von anderen, nicht in unserem Verantwortungsbereich liegenden Personen oder Institutionen nicht beachtet werden. Insbesondere können unverschlüsselt preisgegebene Daten – z. B. wenn dies per E-Mail erfolgt – von Dritten mitgelesen werden. Wir haben technisch hierauf keinen Einfluss. Es liegt im Verantwortungsbereich einer jeden Person, die von ihm zur Verfügung gestellten Daten durch Verschlüsselung oder in sonstiger Weise gegen Missbrauch zu schützen.

Schutzniveau der Nutzerdaten
FYNT teilt Nutzerdaten ausschließlich mit sorgfältig ausgewählten Dritten, die ein Datenschutzniveau gewährleisten, welches dem in dieser Datenschutzerklärung beschriebenen und durch anwendbare gesetzliche Vorschriften vorgesehenen Datenschutzniveau entspricht.
Weitere Informationen über den die Verarbeitung personenbezogener Daten und über -Konzepte ergeben sich aus den Datenschutzerklärungen solcher Dritter.

Weitere Informationen für Nutzer

Rechtsgrundlagen der Verarbeitung

Der Anbieter darf personenbezogene Daten von Nutzern nur dann verarbeiten, wenn einer der folgenden Punkte zutrifft:

· Die Nutzer haben ihre Einwilligung für einen oder mehrere bestimmte Zwecke erteilt.
· Die Datenerhebung ist für die Erfüllung eines Vertrages mit dem Nutzer und/oder für vorvertragliche Maßnahmen daraus erforderlich;
· Die Verarbeitung ist für die Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, der derAnbieter unterliegt, erforderlich;
· Die Verarbeitung steht im Zusammenhang mit einer Aufgabe, die im öffentlichen Interesse oder in Ausübung hoheitlicher Befugnisse, die dem Anbieter übertragen wurden, durchgeführt wird;
· Die Verarbeitung ist zur Wahrung der berechtigten Interessen des Anbieters oder eines Dritten erforderlich.

In jedem Fall erteilt der Anbieter gerne Auskunft über die konkrete Rechtsgrundlage, auf der die Verarbeitung beruht, insbesondere darüber, ob die Angabe personenbezogener Daten eine gesetzliche oder vertragliche Verpflichtung oder eine Voraussetzung für den Abschluss eines Vertrages ist.

Weitere Informationen zur Speicherdauer
‍Sofern in diesem Dokument nicht anderweitig festgelegt, werden personenbezogene Daten so lange verarbeitet und gespeichert, wie es der Zweck erfordert, zu dem sie erhoben wurden, und können ggf. aufgrund einer zu erfüllenden rechtlichen Verpflichtung oder basierend auf der Einwilligung des Nutzers auch länger aufbewahrt werden. Daher gilt:

· Personenbezogene Daten, die zu Zwecken der Erfüllung eines zwischen dem Anbieter und dem Nutzer geschlossenen Vertrages erhoben werden, werden bis zur vollständigen Erfüllung dieses Vertrages gespeichert.
· Personenbezogene Daten, die zur Wahrung der berechtigten Interessen des Anbieters erhoben werden, werden so lange aufbewahrt, wie es zur Erfüllung dieser Zwecke erforderlich ist. Nutzer können nähere Informationen über die berechtigten Interessen des Anbieters in den entsprechenden Abschnitten dieses Dokuments oder durch Kontaktaufnahme zum Anbieter erhalten.

Darüber hinaus ist es dem Anbieter gestattet, personenbezogene Daten für einen längeren Zeitraum zu speichern, wenn der Nutzer in eine solche Verarbeitung eingewilligt hat, solange die Einwilligung nicht widerrufen wird. Darüber hinaus kann der Anbieter verpflichtet sein, personenbezogene Daten für einen längeren Zeitraum aufzubewahren, wenn dies zur Erfüllung einer gesetzlichen Verpflichtung oder auf Anordnung einer Behörde erforderlich ist.

Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden personenbezogene Daten gelöscht. Daher können das Auskunftsrecht, das Recht auf Löschung, das Recht auf Berichtigung und das Recht auf Datenübertragbarkeit nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist nicht geltend gemacht werden.

Die Rechte der Nutzer nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
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‍Aus der DSGVO ergeben sich für die Besucher unserer Internetseite und die Bewerber, deren personenbezogenen Daten von uns verarbeitet werden, die folgenden Rechte:

Recht auf Auskunft darüber, ob und welche Daten, die den Nutzer betreffen, von uns verarbeitet werden.
Der Nutzer kann insbesondere Auskunft über die Verarbeitungszwecke, die Kategorien der personenbezogenen Daten, die Kategorien von Empfängern, gegenüber denen die Daten offengelegt wurden oder werden, die geplante Speicherdauer, das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung oder Widerspruch, das Bestehen eines Beschwerderechts, die Herkunft der Daten, sofern diese nicht bei uns erhoben wurden, über eine Übermittlung in Drittländer oder an internationale Organisationen sowie über das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling und ggf. aussagekräftigen Informationen zu deren Einzelheiten verlangen.

Recht auf Berichtigung oder Löschung
Der Nutzer kann unverzüglich die Berichtigung unrichtiger oder die Vervollständigung der bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten verlangen. Der Nutzer kann die Löschung der bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten verlangen, soweit die Verarbeitung nicht zur Ausübung des Rechts auf freie
Meinungsäußerung und Information, zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, aus Gründen des öffentlichen Interesses oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist

Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
Der Nutzer kann die Einschränkung der Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten verlangen, soweit die Richtigkeit der Daten von ihm bestritten wird, die Verarbeitung unrechtmäßig ist, wir die Daten nicht mehr benötigen und er deren Löschung ablehnt, weil er diese zur Geltendmachung, Ausübung oder
Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigt.

Recht auf Datenübertragbarkeit
Der Nutzer kann seine personenbezogenen Daten, die er uns bereitgestellt hat, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format erhalten oder er kann die Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen verlangen.

Widerspruchsrecht
Der Nutzer hat das Recht, aus Gründen, die sich aus seiner besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung der ihn betreffenden personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO erfolgt, Widerspruch einzulegen.

Werden ihn betreffende personenbezogene Daten verarbeitet, um Direktwerbung zu betreiben, hat er das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung der ihn betreffenden personenbezogenen Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen.

Widerrufsrecht
Der Nutzer hat das Recht, von ihm erteilte Einwilligungen zur Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten jederzeit zu widerrufen.
Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt.
Der Widerruf ist an management@infinit-people.com oder auf dem Postweg unter Nutzung der oben angegebenen Adresse zu richten.

ÄNDERUNGEN UNSERER DATENSCHUTZBESTIMMUNGEN

‍Diese Hinweise entsprechen dem Rechtsstand vom 01.03.2024.
Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder um Änderungen unserer Leistungen in der Datenschutzerklärung umzusetzen, z.B. bei der Einführung neuer Services.  

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Cookies

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